کسب و کارها
با هم قوی‌تر.
آموزش حرفه‌ای اجباری، جایگاه اقتصادی اتریش را تقویت می‌کند. شما به عنوان یک شرکت، سهم مهمی در آموزش کارگران ماهر فردا و ایجاد چشم‌اندازهای شغلی برای جوانان دارید.
این امر در مورد کارکنان کمکی زیر ۱۸ سال صدق می‌کند.
استخدام جوانان به عنوان دستیار فقط تحت شرایط خاصی مجاز است. آنها می‌توانند در شرکت شما کار کنند اگر همزمان در مدرسه یا آموزش حرفه‌ای شرکت کنند، یا اگر استخدام آنها موقت باشد و در یک طرح توسعه یا پشتیبانی قید شده باشد. مشاغل تعطیلات و کارآموزی نیز در طول تعطیلات مدارس یا دوره‌هایی که آموزش در جریان نیست، امکان‌پذیر است.
کار با طرح
همراه با مربیگری جوانان یا خدمات اشتغال عمومی (AMS)، شغلی که الزامات آموزش اجباری را برآورده می‌کند، می‌تواند در یک طرح چشم‌انداز یا پشتیبانی برنامه‌ریزی شود. در صورت فقدان طرح مناسب، جوانان حق دارند بدون اطلاع قبلی استخدام خود را خاتمه دهند. طبق قانون آموزش اجباری، شرکت‌ها در صورت استخدام فردی که تحت آموزش اجباری است به عنوان دستیار، مشمول جریمه نمی‌شوند.
بدون نیاز به گزارش‌دهی
به عنوان یک شرکت، شما موظف به گزارش تخلف از تعهد آموزشی نیستید. با این حال، می‌توانید با هوشیاری و در صورت لزوم با مشارکت دفتر هماهنگی، در این امر مشارکت کنید.
پشتیبانی از کسب و کارها
مربیگری شرکت کارآموز و آموزش‌دهنده، پشتیبانی کارآموزی و کمک در آموزش حرفه‌ای برای شما در دسترس است. شما همچنین در ایجاد یک چشم‌انداز یا طرح پشتیبانی، به عنوان مثال، هنگام شروع (دوباره) کارآموزی در شرکت خود، مشارکت خواهید داشت.
تماس برقرار کردن
آیا سوالی دارید؟ دفتر هماهنگی در ایالت شما از شما حمایت و کمک بیشتری خواهد کرد.
