Vállalkozások
Együtt erősek vagyunk.
A kötelező szakmai képzés erősíti Ausztria gazdasági pozícióját. Vállalatként Önök jelentős mértékben hozzájárulnak a jövő szakembereinek képzéséhez, és szakmai perspektívákat nyújtanak a fiatalok számára.
Ez vonatkozik a 18 év alatti kisegítő személyzetre
Fiatalok segédmunkásként való foglalkoztatása csak bizonyos feltételek mellett megengedett. Az Ön vállalkozásában akkor dolgozhatnak, ha egyidejűleg iskolába járnak vagy szakmai képzésben vesznek részt, illetve ha a foglalkoztatás időtartama egy jövőkép- vagy gondozási tervben határozottan rögzítve van. A szünidő alatt, illetve a képzés szüneteltetésének idején nyári munkák és szakmai gyakorlatok is lehetségesek.
Tervezett foglalkoztatás
Az ifjúsági tanácsadóval vagy az AMS-szel együttműködve egy perspektíva- vagy támogatási terv keretében be lehet tervezni egy olyan foglalkoztatást, amely megfelel a képzési kötelezettségnek. Ha nincs megfelelő terv, a fiataloknak jogukban áll a munkaviszonyukat azonnali hatállyal felmondani. A képzési kötelezettségről szóló törvény szerint a vállalkozásokra nem vonatkoznak szankciók, ha képzési kötelezettség alá tartozó személyt segédmunkásként foglalkoztatnak.
Nincs bejelentési kötelezettség
Vállalatként Önnek nincs kötelezettsége bejelenteni a képzési kötelezettség megsértését. Inkább azzal járulhat hozzá a megoldáshoz, hogy éberen figyel, és szükség esetén bevonja a koordinációs központot.
Támogatás a vállalkozások számára
A gyakornokok és a képző vállalkozások számára nyújtott coaching, a gyakornoki helyek támogatása és a szakképzési asszisztencia áll az Önök rendelkezésére. Bevonjuk Önöket a jövőkép- vagy támogatási terv kidolgozásába is, például amikor a képzés (újrakezdéséről) van szó az Önök vállalkozásában.
Kapcsolat felvétel
Kérdései vannak? Az Ön tartományában működő koordinációs iroda támogatja Önt és segít Önnek.
