Podjetja
Skupaj smo močni.
Obvezno izobraževanje krepi Avstrijo kot gospodarsko središče. Kot podjetje pomembno prispevate k izobraževanju strokovnjakov prihodnosti in mladim odpirate poklicne možnosti.
To velja za pomožno osebje, mlajše od 18 let
Zaposlovanje mladoletnikov kot pomožnega osebja je dovoljeno le pod določenimi pogoji. V vašem podjetju lahko delajo, če hkrati obiskujejo šolo ali se udeležujejo poklicnega usposabljanja ali če je zaposlitev za določen čas določena v načrtu za prihodnost ali načrtu za oskrbo. Med počitnicami oziroma v obdobjih, ko ni pouka, so možna tudi počitniška dela in praksa.
Zaposlovanje po načrtu
V sodelovanju z mladinskim svetovalcem ali agencijo AMS je mogoče v načrtu za prihodnost ali načrtu za spremljanje vključiti zaposlitev, ki izpolnjuje obveznost izobraževanja. Če ustrezen načrt ni na voljo, imajo mladi pravico, da delovno razmerje prekinijo brez odpovednega roka. V skladu z Zakonom o obveznosti izobraževanja za podjetja niso predvidene kazni, če kot pomočnika zaposlujejo osebo, za katero velja obveznost izobraževanja.
Ni obveznosti prijave
Kot podjetje niste dolžni prijaviti kršitve obveznosti usposabljanja. Namesto tega lahko prispevate tako, da ostajate pozorni in po potrebi vključite koordinacijski center.
Podpora podjetjem
Na voljo vam je svetovanje za vajence in podjetja, ki jih zaposlujejo, podpora pri iskanju vajeniških mest ter pomoč pri poklicnem usposabljanju. Vključeni ste tudi pri pripravi načrta za prihodnost ali načrta spremljanja, na primer kadar gre za (ponovni) začetek usposabljanja v vašem podjetju.
Stopite v stik
Imate vprašanja? Koordinacijski center v vaši zvezni deželi vam nudi podporo in pomoč.
